eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŻółtkiOperator wózka widłowego

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Operator wózka widłowego

Lokalizacja:

Żółtki

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • obsługa wózka czołowego
  • inne prace zlecone przez przełożonego

Wymagania:

  • uprawnienia UDT na wózki widłowe
  • sumienność

Oferujemy:

  • zatrudnienie od września do końca roku, z możliwą opcją przedłużenia 
  • na początek umowę zlecenie ze stawką 35zł/h brutto (dla ucznia/ studenta brutto=netto)
  • szybki i sprawny proces rekrutacji
  • pracę w systemie 2 zmianowym: 5:45-13:45, 13:45-21:45
  • lokalizacja: Żóltki, Białystok

Osoby zainteresowane zapraszamy do wysłania zgłoszenia poprzez formularz aplikacyjny, lub kontaktu - 785******, bądź sms "OWW".

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-09-10

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...