Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Doradczyni / Doradca ds. Sprzedaży Ubezpieczeń
Lokalizacja:
podlaskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Pozyskiwanie nowych klientów i oferta ubezpieczeń (na życie, majątkowe, grupowe).
- Przygotowywanie indywidualnych ofert ubezpieczeniowych
- Spotkania z klientami.
- Doradztwo w wyborze najlepszych rozwiązań ubezpieczeniowych.
- Budowanie trwałych relacji z klientami.
- Rozwój umiejętności komunikacyjnych i sprzedażowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta.
- Gotowość do pracy na umowę zlecenie lub jako samozatrudniony.
- Znajomość produktów ubezpieczeniowych.
- Determinacja w osiąganiu celów.
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów.
- Wykształcenie minimum średnie.
- Niekaralność.
Mile widziane:
- Znajomość ubezpieczeń na życie.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Wynagrodzenie prowizyjne bez górnej granicy.
- Profesjonalne szkolenia
- Możliwość awansu na stanowisko Menedżera Zespołu.
- Elastyczne godziny pracy (work life balance).
- Możliwość pracy hybrydowej.
- Konkursy sprzedażowe z nagrodami, w tym wyjazdy zagraniczne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...