eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySerwisant Maszyn i Wózków

Kto szuka:

SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa

Stanowisko:

Serwisant Maszyn i Wózków

Lokalizacja:

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA
  • Diagnozowanie i naprawa wózków widłowych oraz maszyn podlegających UDT.
  • Wykonywanie konserwacji i przeglądów technicznych sprzętu.
  • Obsługa zgłoszeń serwisowych oraz realizacja napraw gwarancyjnych i pogwarancyjnych.
  • Współpraca z zespołem serwisowym w celu zapewnienia terminowej obsługi sprzętu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA
  • Znajomość mechaniki i elektromechaniki.
  • Dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
  • Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
  • Dodatkowym atutem będą uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę w stabilnej firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem.
  • Przyjazną atmosferę i współpracę w zgranym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-06

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: SAW-TRAK ZDYB Spółka komandytowa

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...