eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ChmielówPracownik / Pracowniczka produkcji

Kto szuka:

Holcim Polska S.A

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka produkcji

Numer referencyjny:

REC/57/26

Lokalizacja:

Chmielów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania, które na Ciebie czekają:
  • Praca na hali produkcyjnej.
  • Przygotowywanie wyrobów do produkcji.
  • Pakowanie produktów.
  • Wywożenie materiału gotowego na plac.
  • Obsługa linii produkcyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co jest dla nas ważne?
  • Sumienność i pracowitość.
  • Solidność i chęć do pracy.
  • Gotowość do długoterminowej współpracy.
  • Uprawnienia na wózek widłowy – mile widziane.
  • Motywacja i chęć do pracy.
  • Komunikatywność i zdolność pracy w zespole.
  • Gotowość do pracy zmianowej w systemie 6-14 oraz 14-22 od poniedziałku do piątku. 

Firma oferuje:

Co zyskasz?
  • Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
  • Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
  • Fundusz pracowniczy
  • Dofinansowanie do wypoczynku
  • Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
  • 4.12 dniem wolnym od pracy
  • Umowę o pracę
  • Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
  • Dostęp do najnowocześniejszych technologii
  • Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
  • Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Holcim Polska S.A

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...