Kto szuka:
FRAC BIS Sp. z o.o.
Stanowisko:
Pracownik / Pracownica sklepu
Lokalizacja:
Rzeszów, ul. Solarza 19a
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa klienta: Profesjonalna obsługa, w tym obsługa kasy fiskalnej.
- Stoisko mięsne: Krojenie i pakowanie wędlin, serów i mięsa, dbałość o estetykę lady chłodniczej.
- Magazyn: Przyjmowanie dostaw, weryfikacja zgodności z zamówieniem, wykładanie towarów i prowadzenie gospodarki magazynowej.
- Organizacja: Bieżące wykładanie towarów, kontrola dat przydatności do spożycia.
- Porządek: Utrzymanie czystości i porządku w miejscu pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Posiadanie aktualnej książeczki do celów sanitarno-epidemiologicznych.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym oraz w weekendy.
- Mile widziane doświadczenie w pracy w handlu.
Firma oferuje:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pełny etat).
- Atrakcyjne wynagrodzenie: płaca zasadnicza powiększona o premię.
- Dodatkowe benefity w postaci bonów towarowych.
- Możliwość przyuczenia do zawodu i nabycia nowych umiejętności.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...
Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...
Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...