Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0053

Obowiązki:

1. będzie wykonywać swoją pracę w miejscu zamieszkania rodziny lub poza miejscem zamieszkania w porozumieniu z rodziną;
2. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym, o którym mowa w art. 11ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
3. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;
4. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;
5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;
6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;
7. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;
8. wspieranie aktywności społecznej rodzin;
9. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
10. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;
11. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;
12. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;
13. udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego;
14. podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin;
15. prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci;
16. realizacja zadań określonych w ustawie z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin za życiem;
17. prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną;
18. dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku;
19. monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną;
20. sporządzanie, na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach;
21. współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny;
22. współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, o których mowa w art. 9a ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (Dz. U. z 2024 r. poz. 1673 ze zm.), lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną;
23. podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach i samokształceniu;
24. współdziałanie z organizacjami, instytucjami i specjalistami w zakresie rozwiązywania istniejących
problemów klientów;

Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

• Prawo jazdy kat. B
• Obsługa komputera

Wykształcenie:

• średnie branżowe

Zawód:

• Pracownik socjalny (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• Asystent rodziny

Wymagania dodatkowe:

Wykształcenie:

• wyższe (w tym licencjat), kierunek: z listy
• wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

• 1.posiadanie prawa jazdy kat. B i własnego samochodu;2.stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku asystenta rodziny,3.znajomość i umiejętność stosowania przepisów o wspieraniu rodziny systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałaniu przemocy domowej, przeciwdziałaniu alkoholizmowi i narkomanii, prawa rodzinnego i opiekuńczego,4.znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,5.nieposzlakowana opinia, umiejętność efektywnej organizacji pracy, komunikatywność, umiejętność pracy zespołowej, dyspozycyjność, zaangażowanie, odpowiedzialność, dokładność, rzetelność, sumienność i terminowość w wykonywaniu zadań, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i pod presją czasu,Kandydat/ka na stanowisko Asystenta rodziny:1. nie jest i nie był/a pozbawiony/a władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;2. wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niego/niej wynika z tytułu egzekucyjnego;3. nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;4. nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.

Miejsce pracy: Szkolna 12, 37-560 Pruchnik, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »