Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Sprzedaż samochodów;
• Pozyskiwanie nowych Klientów poprzez aktywne działania rynkowe;
• Nawiązywanie i utrzymywanie długotrwałych relacji handlowych;
• Realizacja planów sprzedaży;
• Analiza sytuacji rynkowej z uwzględnieniem działań konkurencji;
• Prowadzenie i terminowe rozliczanie dokumentacji transakcji sprzedaży;
• Prowadzenie ścieżki sprzedażowej zgodnie z wymaganiami jakościowymi Producenta;
• Obsługa systemu CRM.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Pozytywne nastawienie do pracy sprzedawcy i działań stricte sprzedażowych;
• Zdolności negocjacyjne oraz swoboda komunikacji interpersonalnej;
• Znajomość rynku motoryzacyjnego;
• Umiejętność posługiwania się językiem korzyści;
• Silna motywacja w osiąganiu wysokich wyników sprzedaży;
• Samodzielność w działaniu oraz dobra organizacja czasu pracy;
• Kreatywność;
• Czynne prawo jazdy min. kat. B;
• Doświadczenie w branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Możliwość elastycznej współpracy B2B;
• Stałe wynagrodzenie plus atrakcyjny system premiowy – bez górnego limitu;
• Szeroki pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych i stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
• Ze względu na wewnętrzny system rekrutacji, możliwość rozwoju i awansu w strukturach firmy

• Wczasy pod gruszą;
• Ubezpieczenie grupowe;
• Zniżki na firmowe produkty i usługi;
• Spotkania integracyjne;
• Kawa / herbata;
• Paczki świąteczne – Mikołajki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »