Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
HANDLOWIEC/PRACOWNIK BIUROWY/M/K
Lokalizacja:
Rzemień
podkarpackie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0107
Obowiązki:
prowadzenie biura, wystawianie faktur,
handlowiec/pracownik biurowy
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie zawodowe
- średnie ogólnokształcące
- wyższe (w tym licencjat)
Pozostałe wymagania:
- Mile widziane doświadczenie, wykształcenie minimum średnie lub wyższe, znajomość obsługi komputera
Miejsce pracy: 39-322 Rzemień 262B, powiat: mielecki, woj: podkarpackie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o kontakt telefoniczny z pracodawcą pod numerem telefonu 604******.Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysyłanie CV na adres e-mailowy:krzysztofjuwa4@interia .pl
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...
W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...
2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?