eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PłońskCabin Crew

Kto szuka:

Wizz Air Hungary Ltd. (member of Wizz Air Group)

Stanowisko:

Cabin Crew

Lokalizacja:

Płońsk

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Your responsibilities
  • Provides excellent customer service and creates a friendly atmosphere on board.
  • Properly executes the duties related to the safety of the aircraft and the passengers, while maintaining consistency with the highest ethical standards.
  • Welcomes passengers with a smile and helps them during the flight.
  • Manages in-flight sales and cash handling.
  • Arrives at work on time, adequately rested, and properly presented in order to provide these services at the highest level.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Our requirements
  • You are aged 18 or over.
  • Your arm reach is of 210 cm while standing on tiptoes.
  • You have high school degree (matura exams passed).
  • You are fluent – written and spoken – in English and in an additional European language (either Romanian, Bulgarian, Polish, Hungarian, German, Italian, Lithuanian, Latvian, Slovak, Czech, Macedonian, Serbian, Ukrainian, Georgian or Bosnian).
  • You have a valid passport without limitations (valid for minimum 6 months).
  • You are able to swim.
  • You live or are ready to move within 60 minutes of your chosen base and prepared to make this journey upon work schedule.
  • You don’t have tattoos and/or piercing on parts of the body that are visible when wearing uniform.
  • You are an enthusiastic person who likes working with people.
  • Please note that if you wear glasses or contact lenses and your prescription is above +4 or below -4, you are unlikely to pass the mandatory medical examination.

Firma oferuje:

What we offer
  • Perks and benefits: labour contract, competitive salary, social security & work insurance, complete and free Cabin Crew training, free tickets based on experience, employee discounted tickets, paid holiday, free uniform, free crew meal.
  • Career development opportunities at one of the fastest growing airlines.
  • Work-life balance: no layovers - opportunity to lead normal life in your home town, flexible roster, possibility to swap duties/working days vs. OFF days.
  • SPORT EVENTS: Wizz Air Half Marathons and other running events.
  • BASE EVENTS: several local team building events.
  • WORK & TRAVEL: opportunity to work at different Wizz Air bases upon need/request.
  • WORK ON SPECIAL/VIP FLIGHTS: special charter flights, VIP flights.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-10

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: Wizz Air Hungary Ltd. (member of Wizz Air Group)

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Freelancing to nie tylko wolność, ale też wyzwanie - niestabilne dochody, chaos w kalendarzu i brak urlopu to codzienność wielu wolnych strzelców. Eksperci Freelancehunt radzą: zamiast ogólnych deklaracji, postaw na konkretne postanowienia ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...