Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami w branży w sektorze przemysłowym i budowlanym
• kompleksowa obsługa klientów: analiza potrzeb, przegotowanie ofert handlowych oraz finalizacja transakcji
• prowadzenie negocjacji handlowych i dbanie o najwyższy poziom satysfakcji klientów
  realizacja założonych celów sprzedażowych oraz systematyczne raportowanie wyników
• monitorowanie rynku i analiza działań konkurencji w celu dostosowania strategii sprzedażowej
• ścisła współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B – mile widziana znajomość branży hutniczej lub pokrewnych sektorów przemysłowych
• Umiejętności negocjacyjne i analityczne – zdolność budowania długofalowych relacji oraz skutecznego zamykania transakcji
• Samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy – skuteczne zarządzanie czasem oraz umiejętność pracy pod presją wyników
• Komunikatywność i proaktywne podejście do klienta – nastawienie na rozwiązywanie problemów i doradztwo techniczne
• Prawo jazdy kat. B – gotowość do częstych spotkań z klientami i pracy w terenie
• Znajomość pakietu MS Office – umiejętność przygotowywania ofert, raportów i analiz sprzedażowych

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników sprzedaży
• Samochód służbowy, telefon i laptop – niezbędne narzędzia pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe i wsparcie doświadczonych ekspertów
• Przyjazną atmosferę pracy oraz wsparcie zespołu na każdym etapie współpracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »