Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie nowych klientów biznesowych
• Budowanie i rozwijanie długofalowych relacji z klientami
• Przygotowywanie spersonalizowanych ofert dopasowanych do potrzeb klienta
• Prowadzenie negocjacji handlowych i finalizowanie kontraktów
• Współpraca z działami operacyjnymi w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi
• Monitorowanie rynku transportowego i identyfikowanie nowych możliwości biznesowych
• Raportowanie wyników sprzedaży i rekomendowanie działań rozwojowych

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży lub aktywnym pozyskiwaniu klientów
• Umiejętności budowania relacji i prowadzenia rozmów biznesowych
• Samodzielności, dobrej organizacji pracy i nastawienia na wynik
• Komunikatywności, asertywności i profesjonalnego podejścia do klienta
• Znajomości języka angielskiego (min. B2)
• Dobrej znajomości MS Office, szczególnie Excela
• Prawa jazdy kat. B (gotowości do spotkań z klientami)

Firma oferuje:

• Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z wynikami sprzedaży
• Jasno określoną ścieżkę kariery oraz możliwość rozwoju
• Szkolenia wewnętrzne wspierające rozwój w obszarze sprzedaży i negocjacji
• Premie uznaniowe
• Przyjazną atmosferę w zgranym zespole
• Ubezpieczenie na życie
• PPK
• Dofinansowanie karty sportowej
• Premie świąteczne
• Brak dress code’u

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »