Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• realizację spraw dotyczących skarg, wniosków i petycji,
• koordynowanie spraw związanych z utrzymaniem i eksploatacją urządzeń wodnych,
• prowadzenie postępowań administracyjnych zgodnie z kompetencją nadzoru wodnego,
• przygotowywanie opisów zamówień dla robót konserwacyjnych, usuwania szkód powodziowych do postępowań przetargowych,
• wykonywanie przeglądów okresowych i bieżąca kontrola administrowanych urządzeń,
• monitorowanie sytuacji na ciekach oraz informowanie Zarządu Zlewni o zagrożeniach w sytuacjach wystąpienia ekstremalnych zjawisk hydrologicznych,
• współpraca w akcji powodziowej oraz szacowaniu szkód powodziowych,
• współpracę z jednostkami samorządowymi oraz organami odpowiedzialnymi za ochronę środowiska i gospodarkę wodną w zakresie właściwości Nadzoru Wodnego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• posiada wykształcenie min. średnie,
• ma minimum roczne doświadczenie zawodowe,
• zna przepisy ustaw:  Prawa wodnego, Prawa budowlanego, Prawa zamówień publicznych, o ochronie środowiska, Kodeks postępowania administracyjnego,
• sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office,
• jest komunikatywny i potrafi współpracować w zespole,
• jest dokładny i skuteczny w realizacji powierzonych zadań.

• wykształcenie wyższe z zakresu inżynierii środowiska, ochrony środowiska, budownictwa wodnego,
• prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

JAKO PRACOWNIK MOŻESZ LICZYĆ DODATKOWO NA:

• Dofinansowanie opieki zdrowotnej
• Grupowe ubezpieczenie na życie na korzystnych warunkach
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość ubezpieczenia dzieci i wnuków
• Niskooprocentowaną pożyczkę na cele mieszkaniowe
• Paczki mikołajkowe dla dzieci
• 2 dodatkowe dni wolne w roku dla niepalących
• Dofinansowanie do wypoczynku - Wczasy pod gruszą"
• Pokoje gościnne w atrakcyjnych lokalizacjach
• Nauka języków - dostęp do platformy eTutor
• Specjalistyczne szkolenia i możliwość dofinansowania studiów
• Dopłatę do wypoczynku dzieci i młodzieży

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »