eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Piotrków TrybunalskiPracownik produkcji

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji

Lokalizacja:

Piotrków Trybunalski

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków

  • Praca montażowa
  • Praca przy linii produkcyjnej
  • Obsługa maszyn i urządzeń
  • Wizualna kontrola jakości produktu

Nasze wymagania

  • Dyspozycyjność do pracy w systemie 3 zmianowym (6-14, 14-22, 22-6) oraz w soboty
  • Zdolności manualne

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy na produkcji, lecz nie jest to wymóg konieczny - zatrudniamy również osoby bez doświadczenia!

To oferujemy

  • Umowa o pracę tymczasową z możliwością bezpośredniego zatrudnienia przez firmę
  • Stawkę podstawową 30,50 zł brutto/h,
  • Premię jakościową do 500 zł brutto/mc
  • Dodatkowe wynagrodzenie za pracę w sobotę 250 zł brutto + dzień wolny do odbioru
  • Dodatek nocny 20%
  • Darmowy transport pracowniczy z Łodzi, Pabianic, Zduńskiej Woli, Łasku, Dobronia Brzezin, Koluszek, Żakowic, Gałkowa Dużego, Gałkowa Małego, Justynowa, Andrespola, Łęczycy, Ozorkowa, Zgierza, Piotrkowa Trybunalskiego, Woli Moszczenickiej, Gajkowic, Tuszyna, Czarnocina, Rzgowa, Starowej Góry, Głowno
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie
  • Program bezpłatnego wsparcia psychologicznego, prawnego oraz porady finansowe dla pracowników i ich rodzin
  • 30 minut przerwy wliczone w czas pracy
  • Zapewniamy kompleksowe, płatne szkolenie wdrożeniowe, na którym zapoznasz się ze specyfiką pracy oraz nauczysz się montażu sprzętu
  • Zapewniamy: wsparcie koordynatora na miejscu, odzież roboczą, dostęp do szafek, dostęp do kantyny, kawę i herbatę w kącikach socjalnych, obiady pracownicze w niskiej cenie, parking

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-05

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...