Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów biznesowych oraz rozwijanie współpracy z partnerami handlowymi.
• Budowanie i obsługa portfela firm w przypisanym regionie.
• Prowadzenie negocjacji z osobami decyzyjnymi oraz prezentowanie rozwiązań podczas spotkań i rozmów telefonicznych.
• Analiza potrzeb klientów i doradztwo w zakresie dopasowanych usług lub oprogramowania.
• Raportowanie działań sprzedażowych w systemie CRM oraz współpraca z zespołem wsparcia.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe.
• Minimum 1–2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziane IT, telekomunikacja, usługi).
• Umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i finalizowania kontraktów.
• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na realizację celów sprzedażowych.
• Dobra znajomość MS Office oraz praktyka w pracy z CRM.
• Komunikatywność i łatwość w budowaniu relacji biznesowych.

Firma oferuje:

• Współpracę z możliwością przejścia na umowę o pracę.
• Atrakcyjny system prowizyjny bez górnego limitu – realny wpływ na zarobki.
• Autonomię działania i partnerską atmosferę w zespole.
• Nowoczesne środowisko pracy oraz wsparcie szkoleniowe i coachingowe.
• Benefity pozapłacowe: dofinansowanie sportu, ubezpieczenie, integracje zespołowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »