Kto szuka:
Praca.farmacja.pl
Stanowisko:
Technik - 6000 netto - Piekary Śląskie
Lokalizacja:
Piekary Śląskie
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Apteka Słoneczna w PIEKARACH ŚLĄSKICH, zatrudni TECHNIKA FARMACEUTYCZNEGO:
Osobom na powyższym stanowisku oferujemy :
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny etat),
- atrakcyjne wynagrodzenie ok 6000zł netto,
- świadczenia pozapłacowe w formie karty multisport,
- pracę w zgranym i profesjonalnym zespole,
- możliwość rozwoju.
Wymóg konieczny – ukończona szkoła policealna o kierunku technik farmaceutyczny i odbyty 2 letni staż
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji w postaci CV za pomocą niniejszej strony.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Przed nami kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego, poświęconego wynagrodzeniom raportu Grafton Recruitment. Tym razem zyskujemy wiedzę dotyczącą wysokości i dynamiki zarobków osób zatrudnionych w dziale administracji i ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Doświadczeni specjaliści z branży IT, kierownicy z Dolnego Śląska i dyrektorzy zatrudnieni w firmach z kapitałem zagranicznym należą do najlepiej wynagradzanych grup na polskim rynku pracy - wynika z najnowszego raportu płacowego Sedlak & ...
Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...
