eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCONTROL AV Sp. z o.o.Sprzedaż

Znajdź oferty pracy

7 993 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: CONTROL AV Sp. z o.o.
branża: Sprzedaż

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży

    2026-01-02 CONTROL AV Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska: Aktywne pozyskiwanie Klientów i budowanie trwałych relacji. Doradztwo techniczne i sprzedaż rozwiązań audio-video i oświetleniowych. Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji produktowych. Realizacja założonych c...

  • Handlowiec

    2025-12-31 CONTROL AV Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Rzeszów
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Opis stanowiska Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie trwałych relacji. Doradztwo techniczne i sprzedaż rozwiązań audio-video i oświetleniowych. Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji produktowych. Monitorowanie rynku...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Praca - wiadomości i porady

Sejm przyjął nowelizację specustawy o pomocy uchodźcom wojennym z Ukrainy, która wydłuża okres ochrony czasowej do 4 marca 2026 r. i wprowadza rozwiązania uszczelniające system. Nowe przepisy ograniczą możliwość nadużywania prawa ...

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...