eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy RzeszówHandlowiec

Kto szuka:

CONTROL AV Sp. z o.o.

Stanowisko:

Handlowiec

Lokalizacja:

Rzeszów

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i budowanie trwałych relacji.
  • Doradztwo techniczne i sprzedaż rozwiązań audio-video i oświetleniowych.
  • Przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji produktowych.
  • Monitorowanie rynku i konkurencji.
  • Realizacja celów sprzedażowych.
  • Tworzenie i publikowanie atrakcyjnych treści marketingowych w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, itp.).
  • Prowadzenie i moderowanie firmowych profili w mediach społecznościowych.
  • Angażowanie użytkowników i budowanie społeczności wokół marki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność budowania relacji z klientami i negocjacji.
  • Wysoka kultura osobista.
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
  • Kreatywność i umiejętność tworzenia angażujących treści.
  • Znajomość platform mediów społecznościowych.
  • Dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Język angielski w stopniu komunikatywnym.
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + prowizja od sprzedaży).
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie technologicznej.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
  • Wsparcie techniczne zespołu inżynierów.
  • Pracę z produktem premium.
  • Narzędzia pracy (samochód, laptop, telefon).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-31

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: CONTROL AV Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad rozporządzeniem, którego celem jest uregulowanie przepisów w zakresie temperatur i zwiększenie bezpieczeństwa pracowników. Proponowane zmiany omawiają eksperci Koalicji Bezpieczni ...

20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?