Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Technik Farmaceutyczny
Lokalizacja:
Oświęcim
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Praca w dużym zespole i bezpośredni kontakt z Pacjentami.
- Jako ekspert decydujesz o czasie poświęconym na każdego Pacjenta i dobierasz odpowiednie metody leczenia.
- Dostęp do szerokiej gamy leków, w tym nowości farmaceutycznych.
- Apteki wyposażone w szyby ochronne.
- Innowacyjność: firma otwarta na zmiany i wprowadzanie nowości.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie farmaceutyczne.
- Czynne prawo wykonywania zawodu.
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie.
- Programy relokacji.
- Szkolenia.
- Karta sportowa.
- Prywatna opieka medyczna.
- Ubezpieczenie.
- Kursy językowe.
- Program poleceń pracowniczych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.
Przed nami wyniki opublikowanego przez justjoin.it i N-iX raportu „Co z tym Eldorado? Zarobki i oczekiwania branży IT 2024/2025”. Opracowanie przynosi odpowiedzi na pytania dotyczące m.in. zapotrzebowania na specjalistów IT, oferowanego im ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w IV kwartale 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyniosło 8477,21 zł. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej w 2024 roku wyniosło natomiast 8181,72 zł.
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...