eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OświęcimStanowisko ds. Obsługi Klienta

Kto szuka:

Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Krakowie

Stanowisko:

Stanowisko ds. Obsługi Klienta

Numer referencyjny:

DK.1100.1.1.2026

Lokalizacja:

Oświęcim

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Rejestracja dokumentów klientów w systemie elektronicznym oraz ustalanie terminów egzaminów.
  • Przyjmowanie zapisów na kursy organizowane w MORD.
  • Obsługa płatności za egzaminy i kursy, prowadzenie kasy i pełnienie funkcji kasjera.
  • Udzielanie klientom informacji dotyczących zapisów na egzaminy i kursy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie minimum średnie.
  • Niekaralność.
  • Doświadczenie w obsłudze klienta będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność pracy w zespole, skrupulatność i dobra organizacja pracy.
  • Dyspozycyjność, pracowitość, sumienność.
  • Wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin (2-miesięczny okres próbny).
  • Wynagrodzenie podstawowe od 6 000 zł brutto, dodatek kasowy 200 zł brutto, dodatek stażowy (5–20%), nagrody jubileuszowe.
  • Pracę w systemie zmianowym w 3 lokalizacjach – 1 etat z przewagą pracy w Oświęcimiu, 1 etat z przewagą pracy w Krakowie.
  • Pakiet socjalny (ZFŚS).
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i pakietu sportowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Małopolski Ośrodek Ruchu Drogowego w Krakowie

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...