Kto szuka:
ABAKON BD Sp. z o.o.
Stanowisko:
Sprzedawca / Sprzedawcczyni kompleksowych usług budowlanych
Lokalizacja:
Katowice
śląskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- posiadasz doświadczenie w obsłudze klienta,
- jesteś osobą otwartą,
- lubisz inicjować kontakt, a komunikacja z klientem jest Twoją mocną stroną,
- nie boisz się rozmów telefonicznych „na zimno”,
- szybko przyswajasz nową wiedzę i nabywasz nowe umiejętności,
- masz podstawową wiedzę z zakresu budownictwa.
TA OFERTA JEST DLA CIEBIE!
Wymagania stawiane pracownikowi:
- pozyskiwaniem nowych klientów,
- prowadzeniem rozmów handlowych z klientami,
- prezentacją produktów i rozwiązań z zakresu budowy domów z prefabrykatów keramzytowych,
- realizacją celów sprzedażowych.
Firma oferuje:
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania,
- elastyczne godziny pracy,
- pomoc w rozkręceniu własnej działalności gospodarczej,
- nieograniczone możliwości rozwoju zawodowego,
- pozytywną atmosferę w pracy i wsparcie zespołu na każdym kroku,
- możliwość uczestnictwa w licznych szkoleniach podnoszących umiejętności i kwalifikacje.
Zbuduj z nami marzenia Klientów zwane DOMEM!!!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...
Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...