eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OświęcimDoradca / Doradczyni klienta na dziale ogrodniczym

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Doradca / Doradczyni klienta na dziale ogrodniczym

Lokalizacja:

Oświęcim

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Profesjonalna obsługa gości odwiedzających dział ogrodowy oraz doradztwo w wyborze asortymentu.
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku marki poprzez uprzejmą i pomocną postawę.
  • Estetyczna ekspozycja towarów oraz dbałość o porządek w strefie sprzedaży.
  • Stałe podnoszenie wiedzy na temat oferowanych produktów i nowości w ofercie.
  • Sprawna obsługa transakcji i stanowiska kasowego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Wysoka kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi.
  • Uczciwość i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  • Gotowość do podjęcia pracy w sezonie wiosenno-letnim.
  • Umiejętność efektywnej współpracy w grupie.
  • Pozytywne nastawienie i chęć do nauki podstaw handlu.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w komfortowych warunkach na świeżym powietrzu w otoczeniu roślin.
  • Stabilne wynagrodzenie naliczane w systemie godzinowym.
  • Pełne wsparcie merytoryczne i pomoc doświadczonych współpracowników.
  • Możliwość zdobycia praktycznych umiejętności w sektorze obsługi klienta i sprzedaży detalicznej.
  • Przyjazną i otwartą atmosferę w zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...

Sezon świąteczno-noworoczny wystartował, a wraz z nim w górę wystrzeliło zapotrzebowanie na pracowników tymczasowych. Jak pokazują analizy Grupy Progres, liczba ofert wzrosła o 20–35% względem ubiegłego roku, a rekrutacje prowadzą nie ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...