eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Ostrów WielkopolskiProgramistka / Programista PHP

Kto szuka:

Melle Sp. z o.o.

Stanowisko:

Programistka / Programista PHP

Lokalizacja:

Ostrów Wielkopolski

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Rozwój istniejących aplikacji backendowych oraz tworzenie nowych systemów.
  • Współpraca międzydziałowa przy integracji systemów i rozwiązań.
  • Analiza, refaktoryzacja i optymalizacja kodu pod kątem wydajności i bezpieczeństwa.
  • Wsparcie zespołu w projektowaniu, implementacji i testowaniu oprogramowania.
  • Udział w projektach opartych o architekturę LLM (modele językowe) w środowisku offline.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w PHP.
  • Znajomość zasad SOLID.
  • Biegłość w pracy z GIT.
  • Bardzo dobra znajomość Laravel (nowe projekty jako główny obszar rozwoju systemów).
  • Umiejętność praktycznego wykorzystania modeli LLM w codziennej pracy developerskiej.
  • Samodzielność i dobra organizacja pracy.
  • Język angielski min. B2.
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w siedzibie firmy.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilność współpracy w polskiej firmie o globalnym zasięgu.
  • Projekty wspierające realną, międzynarodową sprzedaż.
  • Pracę przy systemach opartych o LLM w architekturze offline (wysoki poziom bezpieczeństwa i prywatności danych).
  • Udział w rozwoju nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Melle Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...