eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OstrołękaSpecjalista ds. Analiz i Innowacji

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Analiz i Innowacji


wygasło z dniem 2025-05-04


Ta propozycja była złożona przez CAPITAL SERVICE


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Marketing / Reklama / PR, zajrzyj tutaj: Praca Marketing / Reklama / PR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Analiz i Innowacji, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Analiz i Innowacji
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Ostrołęka, zajrzyj tutaj: Praca Ostrołęka

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik ds. Promocji w Dziale Handlowym
  • E-commerce Consultant
  • Analityk ds. Wiedzy o Kliencie i Analiz Marketingowych
  • Specjalista ds. marketingu e-commerce
  • Analityk Danych Online z j. polskim i angielskim
  • Specjalista / Specjalistka ds. Obsługi klienta i mediów społecznościowych
  • Communications Project Manager (global role) - rekrutacja online
  • Koordynator Marketingu - rekrutacja online
  • Brand & Marketing Manager
  • Specjalista ds. PR i mediów społecznościowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

2 dni wolnego od pracy z powodu siły wyższej - ten przywilej pracowniczy wzbudza wśród pracodawców coraz więcej emocji. Ich zdaniem jest nieprecyzyjny i może być nadużywany. Co na to eksperci?

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...