Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
SPECJALISTA DS. EKSPORTU
Lokalizacja:
Cisek
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/1293
Obowiązki:
Obsługa klientów zagranicznych, kontakt e- mail i telefoniczny, przygotowywanie ofert handlowych i realizacja zamówień eksportowych, prowadzenie bieżącej ewidencji i raportowanie wyników sprzedaży
Wymagania:Wymagania konieczne:
Języki:
- angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
- niemiecki, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- średnie zawodowe
Pozostałe wymagania:
- biegła znajomość języka niemieckiego, dobra znajomość języka angielskiego, umiejętność obsługi komputera, mile widziane doświadczenie w handlu zagranicznym lub obsłudze klientaPraca pon.-pt. 8-16
Miejsce pracy: MICKIEWICZA 59, 47-253 Cisek, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Grafton Recruitment przedstawia kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń oferowanych w 2024 roku. Tym razem pod lupę wzięto pensje pracowników działów wsparcia IT. Ile zarabiają i jakie stanowiska gwarantują im najbardziej ...
W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...
Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...
Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...