Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
KIEROWNIK/OPIEKUN KLUBU MALUCHA W DŁUGOMIŁOWICACH
Lokalizacja:
Długomiłowice
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/25/0898
Obowiązki:
Zadania wykonywane na stanowisku: kierowanie działalnością Klubu Malucha w Długomiłowicach, zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania oraz reprezentowanie go na zewnątrz; pełnienie funkcji opiekuna w Klubie Malucha w Długomiłowicach; realizowanie zadań wynikających z obowiązujących przepisów prawa (w szczególności w zakresie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3) oraz statutu Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach; zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej w Klubie Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach; prowadzenie procesu rekrutacji kadry oraz dzieci i związanej z tym dokumentacji; wykonywanie czynności pracodawcy w stosunku do zatrudnionych w Klubie Malucha Parkowa Kraina pracowników; zawieranie umów z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci; zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa oraz właściwej opieki pielęgnacyjnej, edukacyjnej i opiekunczo-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka; nadzorowanie czynności związanych z regulowaniem odpłatności za pobyt i wyżywienie dzieci
w Klubie Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach; współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci uczęszczających do Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach, Wójtem, instytucjami i organizacjami, w szczególności w zakresie opieki nad dziećmi w wieku do lat trzech; zarządzanie powierzonym mieniem i wyposażeniem, a także jego należyte zabezpieczenie; właściwe i zgodne z przepisami dysponowanie środkami finansowymi przyznanymi w planie finansowanym kierowanej jednostki organizacyjnej oraz przestrzeganie dyscypliny budżetowej; opracowywanie rocznych planów finansowych oraz nadzór nad wykonaniem zatwierdzonego planu i budżetu; terminowe i rzetelne wypełnianie obowiązków służbowych, w tym sporządzanie wymaganych przepisami sprawozdań i analiz; przygotowywanie projektów uchwał Rady Gminy dotyczących funkcjonowania i realizacji zadań Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach; inicjonowanie i wdrażanie działań mających na celu pozyskiwanie środków pozabudżetowych, w tym funduszy unijnych na projekty związane z realizację zadań Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach; wypełnianie innych obowiązków nałożonych przez Wójta w celu prawidłowego funkcjonowania Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Wykształcenie:
- średnie ogólnokształcące
- wyższe (w tym licencjat)
Wymagania dodatkowe:
Umiejętności i uprawnienia:
- Prawo jazdy kat. B
Pozostałe wymagania:
- Wymagania niezbędne ; Kierownikiem/opiekunem Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach może być osoba posiadająca określone w art.16 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 kwalifikacje wymagane do zatrudnienia za tym stanowisku, tj:1.posiada kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, lub2.która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.3.kierownikiem klubu dziecięcego może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:1)wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub2)średnie lub średnie branżowe oraz:a.co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lubb.przed zatrudnieniem jako kierownik w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna,o którym mowa w ust.1.3)Jeżeli osoba, o której mowa w . pkt 3 .2) lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności. I.Obywatelstwo polskie.II.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.III.Kierownikiem/opiekunem klubu dziecięcego może być osoba, która nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej, oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona, oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd. IV.Nie figurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. V.Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego.Dodatkowe wymagania od kandydatów (wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): umiejętność kierowania zespołem, zdolności organizacyjne; obsługa komputera; prawo jazdy kat. B;wysoka kultura osobista, uprzejmość, życzliwość, odpowiedzialność, systematyczność i bardzo dobra organizacja pracy; odporność na stres; umiejętność pracy w zespole; gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.Praca pon.-pt. 7-16 ( godziny ramowe) umowa może zostać również zawarta na czas nieokreślony
Miejsce pracy: PARKOWA 8, 47-208 Długomiłowice, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymagane dokumenty: Ogłoszenie + dokumenty do pobrania znajdują się na stronie: https://bip.renskawies.pl/bip/index.php/urzd-gminy-mainmenu-17/praca-konkursy-na-stanowiska-mainmenu-106/8506-konkurs-na-stanowisko-kierownika-opiekuna-klubu-dzieciecego-klub-malucha-parkowa-kraina-w-dlugomilowicach2Wymagane dokumenty: list motywacyjny/podanie o pracy; życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej oraz posiadanych umiejętności; kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dyplomów potwierdzających wykształcenie; potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie w pracy dziećmi (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu (w przypadku jego trwania) lub inne dokumenty, koncepcja funkcjonowania Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach; oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego; oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych; oświadczenie kandydata o braku pozbawienia władzy rodzicielskiej oraz braku zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej; oświadczenie kandydata o wypełnieniu obowiązku alimentacyjnego (tylko w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd); oświadczenie kandydata, iż nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; oświadczenie kandydata o braku skazania za inne przestępstwo umyślne; oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowania przedmiotowego stanowiska; kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych);podpisana klauzula informacyjna dot. przetwarzania danych osobowych wraz z oświadczeniem kandydata na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzeni a Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu tych danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych) o dobrowolnym wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych podawanych nieobowiązkowo , czyli innych niż wynika to m.in. z: ustawy z dnia 26 czerwca 1947 r. Kodeks pracy, ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej, społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych oraz innych przepisów szczególnych (dotyczy osób, które wyraziły zgody na przetwarzanie ww. danych) (wg załączonego wzoru). W przypadku zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia informacji z Krajowego Rejestru Karnego.Miejsce i termin złożenia dokumentów.Wymagane dokumenty aplikacyjne, o których mowa wyżej, należy czytelnie podpisać i składać w zamkniętych kopertach opatrzonych napisem: ,,Nabór na stanowisko kierownika/opiekuna Klubu Malucha Parkowa Kraina w Długomiłowicach", w sekretariacie Urzędu Gminy w Reńskiej Wsi, ul. Pawłowicka 1, 47-208 Reńska Wieś, lub przesłać na powyższy adres pocztą.Oferty należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia 28 lipca 2025 r. do godz.10:00O zachowaniu terminu decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy Reńska Wieś.Złożone oferty będą badane pod względem spełnienia wymagań formalnych. Oferty kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu lub bez kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń nie będą rozpatrywane.Kandydaci, którzy spełniają wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie dalszego etapu rekrutacji.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Reńska Wieś www.bip.renskawies.pl (zakładka: Praca-Konkursy na stanowiska) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Gminy w Reńska Wieś.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »