Kto szuka:
Bilfinger
Stanowisko:
Kierownik Warsztatu Spawalniczego
Lokalizacja:
Krapkowice
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Organizowanie i nadzorowanie pracy warsztatu spawalniczego
- Zarządzanie zespołem produkcyjnym
- Planowanie zużycia materiałów i zgłaszanie zapotrzebowań
- Kontrola terminowości i jakości realizowanych prac
- Praca z dokumentacją techniczną
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Znajomości procesów spawalniczych TIG 141 lub spawania orbitalnego
- Doświadczenia w branży mechanicznej, zwłaszcza w prefabrykacji rurociągów ze stali nierdzewnej
- Znajomości języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Umiejętności pracy z dokumentacją techniczną i dobrą znajomość pakietu MS Office
Firma oferuje:
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz roczną premię uzależnioną od wyników
- Stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju w międzynarodowych strukturach
- Służbowy samochód, telefon, komputer
- Benefity: dofinansowanie śniadań, zajęć sportowych, wypoczynku, pakiet medyczny ENEL-MED
- Udział w szkoleniach oraz wyjazdach integracyjnych
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Fintech to jedna z najszybciej rozwijających się branż na świecie, w tym również w Polsce. Nowe technologie coraz bardziej przejmują kontrolę nad zarządzaniem finansami i pojawia się wiele nowych możliwości zawodowych. Jakie ...
Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć obecnie specjaliści w dziedzinie marketingu i sprzedaży? Odpowiedzi na to pytanie dostarcza przygotowany przez Manpower we współpracy z portalem pracy RocketJobs.pl "Raport Trendów 2025. Wynagrodzenia i ...
Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...