eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOPIEKUN DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH W CZASIE TRANSPORTU DROGOWEGO

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN DZIECI NIEPEŁNOSPRAWNYCH W CZASIE TRANSPORTU DROGOWEGO

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/1270


Obowiązki:

- sprawowanie opieki nad uczniami z niepełnosprawnościami podczas dowozu/odwozu do/z ośrodków szkolno- wychowawczych;
- dbanie o bezpieczeństwo uczniów od chwili odebrania od rodzica/opiekuna prawnego do czasu odprowadzenia ucznia do opiekuna/wychowawcy w wyznaczonej placówce oraz po zakończonych zajęciach od chwili odebrania uczniów z placówki do momentu przekazania rodzicowi/opiekunowi prawnemu;
- pomoc uczniom z niepełnosprawnościami podczas wsiadania i wysiadania z pojazdu oraz w czasie przejazdu.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Indywidualne podejście do klienta
  • Umiejętność pracy z dzieckiem

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi (w tym z niepełnosprawnościami)[Umiejętność 1] : empatia, cierpliwość[Inne] : niekaralność, wysoka kultura osobista, umiejętność radzenia sobie w stresujących sytuacjach


Miejsce pracy: Luboszycka 19, 45-215 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.mzkopole.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-16

do końca oferty: 44 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

W dzisiejszym świecie, znajomość języków obcych jest nie tylko atutem w życiu osobistym, ale przede wszystkim kluczem do sukcesu zawodowego. W erze, w której w biznesie zacierają się granice państw, a międzynarodowa współpraca jest na ...