Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Terenowa Opiekunka / Terenowy Opiekun Klienta
Lokalizacja:
Opole
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Spotkania z klientami w ich domach
- Prezentacja produktów finansowych
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami
- Obsługa spłat i bieżących kontaktów
- Wsparcie działań promocyjnych, np. plakatowanie
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Samodzielność i dobra organizacja pracy
- Komunikatywność i łatwość w kontakcie z ludźmi
- Doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta – mile widziane, ale nie wymagane
- Chęć uczenia się i udziału w szkoleniach
Firma oferuje:
Oferujemy
- Elastyczny czas pracy – samodzielne planowanie dnia
- Wynagrodzenie zależne od zaangażowania
- Cotygodniowe wypłaty
- Niezbędne narzędzia pracy: tablet i karta SIM
- Pełne wdrożenie i szkolenie online
- Stałe wsparcie zespołu i osoby kierującej
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...
Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...
Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...
Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...