Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0056

Obowiązki:

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie spraw dotyczących zatrudnienia i kadr, rejestru umów, sprawozdawczości w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia i kadr, kart ewidencyjnych odzieży roboczej pracowników, ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych,
• opracowywanie rocznych planów urlopowych, planu szkoleń,
• uczestniczenie w sporządzaniu planów oraz okresowych sprawozdań z pracy działu w zakresie zatrudniania i kadr oraz szkoleń,
• udział, jako członek komisji przetargowej, w realizacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych realizowanych przez Muzeum,
• realizacja zamówień na dostawy i usługi, do których nie stosuje się ustawy PZP,
• przygotowywanie projektów umów cywilno-prawnych,
Więcej informacji na stronie BIP Muzeum

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania:

• [Umiejętność 2] : znajomość obsługi programów Office, w tym bardzo dobra znajomość MS Excel[Umiejętność 1] : wykształcenie wyższe (min. 4-letnie doświadczenie zawodowe) lub średnie (min. 6-letnie doświadczenie zawodowe) w tym 2 lata na stanowisku ds. kadr[Inne] : • wykształcenie wyższe (min. 4-letnie doświadczenie zawodowe) lub średnie (min. 6-letnie doświadczenie zawodowe) w tym 2 lata na stanowisku ds. kadrMile widziane: wykształcenie ekonomiczne, administracyjne, doświadczenie w pracy w obszarze administracji, znajomość przepisów: Kodeksu Pracy, Ustawy o finansach publicznych, znajomość obsługi programów Office.

Miejsce pracy: Minorytów 3, 45-017 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: cmjw.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »