Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca w siedzibie Urzędu.

Praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym.

Narzędzia pracy: standardowy zestaw komputerowy – czas pracy przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, z naturalnym i sztucznym oświetleniem, wymuszona pozycja ciała – siedząca.

W budynku znajduje się winda, brak jednak toalet dostosowanych do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo.

 

 

 

 

Zakres zadań

• sporządza, weryfikuje i aktualizuje mapy wrazliwości przyrody na potrzeby planów obszarów przyspieszonego rozwoju odnawialnego źródła energii (OZE)
• opiniuje i uzgadnia plany obszarów przyspieszonego rozwoju OZE oraz ich aktualizacje
• prowadzi sprawy związane ze zgłaszaniem realizacji inwestycji w zakresie instalacji odnawialnego źródła energii lokalizowanej w granicach obowiązujących planów obszarów przyspieszonego rozwoju OZE oraz lokalizowanych na tym obszarze urządzeń, instalacji i sieci niezbędnych do jej przyłączenia do sieci
• prowadzi sprawy związane z uzgadnianiem planów ogólnych, miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego oraz warunków zabudowy i lokalizacji inwestycji celu publicznego na obszarach objętych ochroną prawną
• sporządza opinie w zakresie przyrodniczym w ramach postępowań dotyczących oceny wpływu ustaleń dokumentów i realizacji przedsięwzięć na środowisko

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie: planowanie przestrzenne, budownictwo, ochrona środowiska, leśnictwo, geografia lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze ochrony przyrody

• dobra znajomość ustawy o odnawialnych źródłach energii,
• przepisów z zakresu ochrony przyrody i ochrony środowiska,
• ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym
• umejętność pracy z systemami GIS
• umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office w środowisku Windows,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; umiejętność organizacji pracy własnej;
• znajomość kpa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »