eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalista/Specjalistka

Kto szuka:

Komenda Wojewódzka Policji w Opolu

Stanowisko:

Specjalista/Specjalistka

Numer referencyjny:

161378

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

- budynek nieprzystosowany do osób z niepełnosprawnością fizyczną (brak wind
i podjazdów);


- zagrożenie korupcją;


- praca pod presją czasu;


- na stanowisku występuje stres;


- praca biurowa przy monitorze ekranowym.

Zakres zadań

  • Koordynuje działania komórek zaopatrujących i kontroluje poprawność wniosków o wszczęcie procedury udzielania zamówienia publicznego.
  • Przygotowyje i przeprowadza postępowania, także z użyciem elektronicznych instrumentów udzielania zamówień, w tym obsługuje elektroniczną platformę zakupową oraz platformy aukcji elektronicznych/licytacji elektronicznych.
  • Bierze udział w pracach komisji jako przewodniczący lub sekretarz powołanych do udzielania zamówienia, koordynując pracę jej członków (także z innych komórek organizacyjnych).
  • Przygotowuje treści propozycji rozstrzygnięć podejmowanych w toku udzielania zamówienia i korespondencji kierowanej do osób fizycznych i prawnych ubiegających się o zamówienie oraz wydziałów zaopatrujących.
  • Administruje w zakresie zamówień publicznyc stroną internetową i tablicą ogłoszeń KWP dot. zamieszczonych ogłoszeń, obsługuje system zamieszczania ogłoszeń w Biuletynie Zamówień Publicznych i przesyłania ich do Dziennika Urzędowego Unii Europejskiej.
  • Prowadzi protokół postępowania.
  • Bierze udział w oparacowywaniu rocznego planu zamówień jednostki i jejo bieżących korektach.
  • Monitoruje i prowadzi bieżącą analizę obowiązujących aktów prawnych oraz orzeczeń dotyczących problmatyki zamówień publicznych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w realizacji procedur udzielania zamówienia publicznego
  • posiadane dwa specjalistyczne szkolenia z zakresu udzielania zamówień publicznych (ukończone w ostatnich czterech latach),
  • znajomość procedur udzielania zamówienia publicznego,
  • znajomość prawa cywilnego w zakresie zamówień publicznych,
  • dobra znajomość obsługi komputera w zakresie aplikacji internetowych i programów biurowych, plików tekstowych oraz arkuszy kalkulacyjnych,
  • samodzielność, umiejętność komunikacji i przekazywania informacji, negocjacji i organizacji oraz pracy w zespole.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • dobra znajomość prawa zamówień publicznych oraz prawa cywilnego w zakresie zamówień publicznych,
  • umiejętność anakizy przepisów,
  • znajomość platformy obsługowej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Komenda Wojewódzka Policji w Opolu

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...