eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSpecjalista ds. kluczowych klientów

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. kluczowych klientów

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OPIS STANOWISKA

  • Obsługa klienta przed i po sprzedażowa
  • Sprzedaż usług
  • Nadzór nad prawidłowym przebiegiem współpracy
  • Poszukiwanie nowych kontrahentów i leadów sprzedażowych

WYMAGANIA

  • Doświadczenie w handlu/sprzedaży w branży stalowej
  • Podstawowa wiedza o branży stalowej
  • Prawo jazdy kat. B
  • Odpowiedzialność, uczciwość, dyspozycyjność i samodzielność
  • Kultura osobista, łatwość w nawiązywaniu kontaktów i nienaganna prezentacja
  • Praktyczna znajomość zasad sprzedaży
  • Znajomość obsługi komputera
  • Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne, znajomość rysunku technicznego i znajomość języków obcych (angielski/ niemiecki)

OFERUJEMY

  • Umowę o pracę bezpośrednio pod firmą
  • Elastyczny czas pracy
  • System pracy hybrydowy ( praca zdalna, w siedzibie firmy i w terenie)
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawa+ system premiowy
  • Narzędzia pracy od pierwszego dnia ( samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop)
  • Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, pakiet świadczeń socjalnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-22

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Czy warto być HR-owcem? Oczywiście, że tak, bo jest to jeden z najpiękniejszych zawodów świata. Pomijając wszystkie wzniosłe cele profesji, przynajmniej dla niektórych równie ważne mogą być zarobki. Wiadomo, że z punktu widzenia misji ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...