Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
·         praca w siedzibie WIORiN Opole, a rejon działania to teren województwa opolskiego, 
·         występuje wysiłek fizyczny, w tym dźwiganie,
·         praca w terenie,
·         krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
·         zagrożenie naciskami grup przestępczych,
·         zagrożenie korupcją,
·         praca wykonywana częściowo w biurze,
·         praca umysłowa wykonywana w pozycji siedzącej,
·         praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
·         praca z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
·         praca na wysokości do 3 metrów,
·         prowadzenie osobowego samochodu służbowego lub prywatnego do celów służbowych,

miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Siedziba Inspektoratu obejmuje piętrowy budynek. Biuro usytuowane na parterze. Poruszanie się po budynku może stanowić barierę dla osób mających trudności z poruszaniem się (brak windy). Budynek wyposażony w podjazd. Przemieszczanie się w terenie samochodem służbowym.

Zakres zadań

• przeprowadza rozpoznania cenowe
• opracowuje projekty umów z wykonawcami i dostawcami w celu zabezpieczenia interesów WIORiN w Opolu
• opracowuje projekty remontów obiektów użytkowanych przez WIORiN w Opolu, organizuje i zabezpiecza ich realizację
• opracowuje projekty planów inwestycyjnych, organizuje i zabezpiecza ich realizację
• rejestruje informacje zawarte w mandatach w Systemie Mandaty, funkcjonującym na Portalu Usług Elektronicznych Ministerstwa, prowadzi ewidencję przychodu i rozchodu mandatów
• prowadzi ewidencję dotyczącą wydanej odzieży roboczej i ochronnej dla określonych stanowisk pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej lub na podobnym stanowisku

• Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
• Znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych
• Znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane
• Znajomość przepisów ustawy Kodeks cywilny
• Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów dot. instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej
• Prawo jazdy kategorii B
• Umiejętność obsługi komputera
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność pracy w zespole
• Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
• Własna inicjatywa
• Umiejętności analitycznego myślenia
• Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
• Nieposzlakowana opinia,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Zakończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej,
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Rzetelność,
• Kkomunikatywność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »