eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSerwisant / Serwisantka odzieży

Kto szuka:

Elis Textile Service Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant / Serwisantka odzieży

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania
  • Bieżące uzupełnianie czystych ubrań w szafkach pracowników na terenie obiektu klienta.
  • Selekcja zużytej odzieży oraz przygotowywanie jej do odbioru przez transport.
  • Realizacja procedur serwisowych gwarantujących płynną rotację garderoby.
  • Przyjmowanie uwag i zgłoszeń od personelu korzystającego z usług odzieżowych.
  • Prowadzenie pomiarów pracowników w celu dopasowania właściwych rozmiarów ubrań.
  • Współpraca i raportowanie statusu prac do opiekunów kontraktu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wysoka dbałość o szczegóły i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
  • Otwartość na ludzi oraz umiejętność sprawnego porozumiewania się w środowisku pracy.
  • Optymistyczne podejście do realizowanych zadań i samodzielność w działaniu.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilną współpracę z liderem rynku w oparciu o umowę zlecenie.
  • Stały grafik w wymiarze dwóch dni w tygodniu (wtorki i piątki w godzinach 6:00–13:00).
  • Przejrzyste zasady współpracy w przyjaznym, profesjonalnym otoczeniu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-31

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

W 2025 roku Święto Narodowe Trzeciego Maja przypada w sobotę. Zgodnie z Kodeksem pracy każde święto występujące w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. W konsekwencji pracodawcy zobowiązani są odpowiednio ...