eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleSerwisant - Pracownik Działu Obsługi Klienta

Kto szuka:

Elis Textile Service Sp. z o.o.

Stanowisko:

Serwisant - Pracownik Działu Obsługi Klienta

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania
  • Dokładne i skrupulatne układanie odzieży w szafkach u klienta,
  • Sortowanie odzieży brudnej i przygotowanie jej do transport,
  • Wykonywanie czynności serwisowych związanych z rotacją odzieży,
  • Przyjmowanie zgłoszeń od pracowników klienta,
  • Pomiar pracowników odzieżą rozmiarową,
  • Kontakt i bieżąca współpraca z opiekunami klienta.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania
  • Zaangażowanie,
  • Pozytywne nastawienie,
  • Łatwość nawiązywania kontaktów, umiejętności komunikacyjne.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę - zlecenie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Praca dodatkowa 2 dni w tygodniu: WTOREK: 6-13 (rozkładanie odzieży), PIĄTEK: 6-13 (rozkładanie odzieży).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-29

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Elis Textile Service Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Po powrocie z urlopu wiele osób czuje się bardziej zmęczonych niż przed wyjazdem. Coraz częściej Polacy borykają się z przemęczeniem i wypaleniem, zarówno zawodowym, jak i emocjonalnym. Psycholog biznesu Tomasz Kalko podkreśla, że aby ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...