eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleOperator / Operatorka Maszyn Produkcyjnych

Kto szuka:

Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.

Stanowisko:

Operator / Operatorka Maszyn Produkcyjnych

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:
  • Obsługa i nadzór nad pracą maszyn produkcyjnych.
  • Wykonywanie zadań zgodnie z planem produkcji.
  • Bieżąca kontrola jakości produktów.
  • Przygotowywanie i pakowanie wyrobów do wysyłki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:
  • Dyspozycyjność do pracy zmianowej (III zmiany).
  • Doświadczenie na produkcji – mile widziane, ale nie wymagane.
  • Dokładność, zaangażowanie i zdolności manualne.
  • Umiejętność pracy zespołowej.
  • Obsługa narzędzi pomiarowych będzie dodatkowym plusem.

Firma oferuje:

Co oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie produkcyjnej.
  • Realną możliwość rozwoju zawodowego.
  • System premiowy (polecenia pracownicze do 4 000 zł brutto, premie świąteczne, nagrody za inicjatywę).
  • Pakiet benefitów: dofinansowanie posiłków, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta sportowa.
  • Wsparcie w postaci szkoleń oraz dodatkowych świadczeń (m.in. bezpłatne porady prawne).
  • Udział w wydarzeniach integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-22

do końca oferty: 24 dni

pracodawca: Knauf Interfer Aluminium sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2024 roku różnice zarobków w małych i dużych miastach były wyraźne, a w niektórych przypadkach sięgały nawet kilkudziesięciu procent. W artykule przyjrzymy się, w których miastach zarobki były najwyższe oraz jak różniły się ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...