Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Kierowanie obszarem magazynu

• Merytoryczne kierowanie operatorami transportu materiałów w zakładzie we współpracy z działem sterowania produkcją
• Merytoryczne kierowanie pracownikami magazynu (EN15, magazyn, HRL) oraz pracownikami wysyłki
• Tworzenie wskaźników KPI do monitorowania obszaru

Planowanie zmian / urlopów

• Planowanie zmian na kolejny tydzień oraz planowanie urlopów

Zarządzanie magazynem

• Realizacja przyjęć i wydań z magazynu
• Koordynacja inwentaryzacji i kontroli stanów magazynowych
• Zapewnienie bezpieczeństwa zapasów oraz inicjowanie i monitorowanie działań międzydziałowych
• Prowadzenie controllingu zapasów / wykorzystania powierzchni i porządkowanie magazynu
• Projekty KVP / obsługa reklamacji

Działania wspierające w magazynie

• Sprawdzanie awizacji wysyłek pod kątem ilości sztuk i wagi
• Kompletowanie dostaw oraz kontrola poprawności i kompletności (np. ilość, numer profilu, partia, numer narzędzia na podstawie dokumentów roboczych)
• Zapewnienie dostępności materiałów opakowaniowych i środków pomocniczych w odpowiedniej ilości, czasie i jakości dla produkcji / wysyłki
• Instruktaż, zlecanie lub pomoc przy załadunku przy użyciu urządzeń transportowych (np. wózek elektryczny, suwnica, wózek widłowy)
• Przestrzeganie przepisów prawnych i zakładowych (BHP / UVV)

Projekty

• Wsparcie kierownictwa logistyki w planowaniu i realizacji projektów oraz nowych koncepcji

Udział w KVP, organizacja utrzymania ruchu i konserwacji

• Lokalizowanie błędów/problemów, określanie możliwych przyczyn i przekazywanie informacji do odpowiednich działów lub inicjowanie działań
• Udział w ciągłym procesie doskonalenia w logistyce

Obsługa reklamacji

• Wsparcie obszaru wysyłki przy reklamacjach, analizie przyczyn oraz opracowaniu i wdrażaniu działań korygujących

Audyty

• Przygotowanie tematów do audytów (wewnętrznych i zewnętrznych)
• Udział w audytach oraz realizacja działań wynikających z audytów

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku – około 3 lat,
• Umiejętność pracy zespołowej, w tym delegowania zadań,
• Umiejętność analitycznego myślenia,
• Dobra organizacja pracy własnej, systematyka w działaniu,
• Znajomość technik doskonalenia procesów i ograniczania kosztów,
• Zaawansowana obsługa MS Office oraz programu typu ERP do zarządzania magazynem i logistyką, idealnie SAP,
• Zdolności interpersonalne,
• Umiejętność komunikacji,
• Mile widziane wykształcenie z dziedziny logistyki – techniczne lub wyższe,
• Obowiązkowa znajomość j. angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym.

Firma oferuje:

• Dostęp do pełnego zakresu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Kursy językowe z lektorem
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do posiłków
• Dofinansowanie studiów i studiów podyplomowych
• Premie świąteczne
• Premie za wnioski racjonalizatorskie
• Premie za polecenie kandydata do pracy - do 4 000 PLN brutto
• Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach
• Kartę PZU Sport na atrakcyjnych warunkach
• Darmowe porady prawne
• Przejrzyste możliwości rozwoju zawodowego w ramach struktur firmy
• Udział w corocznych imprezach integracyjnych

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »