Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• realizacja zadań z obszaru BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• kontrola warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP i PPOŻ,
• identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań zapobiegawczych,
• udział w ocenach ryzyka zawodowego oraz postępowaniach powypadkowych,
• prowadzenie i aktualizacja dokumentacji BHP oraz PPOŻ,
• współpraca przy organizacji szkoleń BHP i wdrażaniu nowych pracowników,
• doradztwo w zakresie bezpieczeństwa pracy, ergonomii i ochrony przeciwpożarowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie kierunkowe, minimum średnie techniczne w obszarze BHP,
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• dobra znajomość przepisów BHP i PPOŻ w praktyce,
• samodzielność, dobra organizacja pracy i komunikatywność,
• umiejętność egzekwowania zasad i współpracy z pracownikami.

• doświadczenie w obszarze ochrony środowiska,
• doświadczenie w zakładzie produkcyjnym.

Firma oferuje:

• dostęp do szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• kursy językowe z lektorem,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do posiłków,
• dofinansowanie studiów oraz studiów podyplomowych,
• premie świąteczne,
• premie za wnioski racjonalizatorskie,
• premie za polecenie kandydata do pracy,
• ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach,
• kartę sportową na preferencyjnych warunkach,
• darmowe porady prawne,
• jasną ścieżkę rozwoju zawodowego,
• udział w corocznych wydarzeniach integracyjnych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »