eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpatówSTANOWISKO DS. KADROWYCH

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

STANOWISKO DS. KADROWYCH

Lokalizacja:

Opatów

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0001


Obowiązki:

Prowadzenie spraw osobowych pracowników, ewidencji czasu pracy, urlopów, nieobecności oraz obsługa dokumentów, prowadzenie spraw rentowych i emerytalnych pracowników, w tym kompletowanie dokumentacji i współpraca z właściwymi instytucjami, prowadzenie spraw związanych z badaniami profilaktycznymi, organizowanie szkoleń i doskonalenia zawodowego, współpraca z Referatem Finansowym w sprawie wynagrodzeń pracowników, etatyzacji Urzędu oraz przekazywania danych kadrowych niezbędnych do naliczania płac i Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, prowadzenie ewidencji delegacji służbowych, upoważnień Burmistrza oraz innych dokumentów kadrowych, prowadzenie spraw związanych ze stażami, pracami interwencyjnymi i innymi formami zatrudnienia wspieranego, we współpracy z właściwymi instytucjami.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • kadry, płace, zus
  • Ruch kadrowy i zasady prowadzenia akt osobowych w świetle nowych regulacji prawnych obowiązujących od stycznia 2019
  • Biegła obsługa komputera z obsługą internetu

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • [Umiejętność 2] : terminowość, odporność na stres, dokładność oraz dyskrecja w zakresie przetwarzania danych osobowych i informacji o pracownikach[Umiejętność 1] : znajomość programów kadrowo‑płacowych i systemów klasy EZD[Inne] : Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w jednostce samorządu terytorialnego lub innej jednostce sektora finansów publicznych


Miejsce pracy: Obrońców Pokoju 34, 27-500 Opatów, powiat: opatowski, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 3

Wymagane dokumenty: Kandydaci zobowiązani są złożyć:1. List motywacyjny z uzasadnieniem ubiegania się o zatrudnienie na Stanowisku ds. kadrowych w Urzędzie Miasta i Gminy w Opatowie.2. Życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej.3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje (dyplomy, świadectwa, certyfikaty) potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.4. Kopie świadectw pracy i inne dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem.5. Wypełnione i podpisane oświadczenia zgodnie z Załącznikiem nr 1 do ogłoszenia.6. Podpisane oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną RODO zgodnie z Załącznikiem nr 2 do ogłoszenia.szczegóły na stronie:https://www.bip.umopatow.pl/upload/plik,20260105123609,1.pdf

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.umopatow.pl


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-09

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...