eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynSpecjalista / Specjalistka ds. Procesu Wtrysku

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Procesu Wtrysku

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Kompleksowe zarządzanie pracą wtryskarek oraz urządzeń peryferyjnych
  • Samodzielne przeprowadzanie przezbrojeń, w tym montaż i demontaż form
  • Konfiguracja robotów przemysłowych oraz wymiana oprzyrządowania (chwytaków)
  • Dbałość o płynność produkcji i dotrzymywanie założonych czasów cyklu
  • Kontrola i korygowanie parametrów procesu w celu utrzymania jakości wyrobu
  • Bieżący nadzór nad stanem technicznym parku maszynowego
  • Wsparcie technologiczne podczas prób i wdrażania nowych narzędzi do produkcji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Praktyczna znajomość technologii wtrysku i umiejętność ustawiania maszyn (warunek konieczny)
  • Dyspozycyjność do pracy w systemie zmianowym
  • Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i wysoka kultura techniczna
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy na stanowisku
  • Przestrzeganie procedur bezpieczeństwa oraz standardów jakościowych

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Dostęp do nowoczesnego parku maszynowego (praca głównie na wtryskarkach marki Engel)
  • Elastyczne formy zatrudnienia (Umowa o Pracę lub kontrakt B2B)
  • Konkretne wsparcie w przypadku relokacji
  • Rynkowe wynagrodzenie dopasowane do umiejętności kandydata
  • Rzeczywiste możliwości rozwoju poprzez szkolenia techniczne
  • Stabilne miejsce pracy w firmie o ugruntowanej pozycji w branży

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-18

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...