eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynSpecjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Księgowości

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Bieżąca weryfikacja i uzgadnianie stanów magazynowych oraz operacji kasowych.
  • Monitorowanie i rozliczanie sald z kontrahentami firmy.
  • Zarządzanie dokumentacją finansową oraz dbanie o jej prawidłową archiwizację.
  • Optymalizacja procesów księgowych i wdrażanie usprawnień w codziennej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Minimum 3 lata praktyki zawodowej w obszarze księgowości.
  • Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym lub rachunkowym.
  • Dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych oraz pakietu MS Office.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rzetelność w pracy z danymi liczbowymi.
  • Odporność na presję czasu i zdolność do sprawnej organizacji zadań własnych.
  • Mile widziana znajomość systemów Wapro, KC Market lub Gastro.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Wynagrodzenie w wysokości 6500 zł brutto w trakcie okresu próbnego.
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub inną, dogodną formę współpracy.
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym lub stacjonarnym.
  • Duży zakres samodzielności i realny wpływ na stosowane w firmie rozwiązania.
  • Wsparcie merytoryczne podczas wdrożenia w nowe obowiązki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...