eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynPartnerka / Partner Biznesowy

Kto szuka:

m-PLAY

Stanowisko:

Partnerka / Partner Biznesowy

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoja Rola
  • Aktywne rozwijanie sprzedaży usług PLAY dla biznesu (mobilne, stacjonarne, ICT).
  • Pozyskiwanie nowych Klientów i budowanie trwałych relacji.
  • Analiza potrzeb firm i projektowanie spersonalizowanych rozwiązań technologicznych.
  • Współtworzenie ekosystemu usług cyfrowych i realizacja celów biznesowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Profil Idealnego Partnera
  • Posiadasz lub założysz własną działalność gospodarczą (B2B).
  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (atut: branża telekomunikacyjna/ICT).
  • Myślisz przedsiębiorczo, zarządzasz własnym czasem i jesteś wiarygodny.
  • Masz umiejętności analityczne, negocjacyjne i potrafisz pracować z klientem decyzyjnym.
  • Chcesz budować i rozwijać własny zespół sprzedażowy.

Firma oferuje:

Dlaczego Warto m-PLAY
  • Wysokie prowizje i czytelny system wynagradzania – doceniamy skuteczność.
  • Możliwość budowy własnej sieci sprzedaży i struktur partnerskich.
  • Pełne wsparcie merytoryczne i operacyjne doświadczonych menedżerów.
  • Elastyczność: działasz z dowolnego miejsca w Polsce (umowa agencyjna B2B).
  • Szerokie szkolenia (produktowe, sprzedażowe, menedżerskie).
  • Partnerstwo z liderem rynku: PLAY.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-25

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: m-PLAY

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...