eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynOSOBA WSPIERAJĄCA PROCES TERAPII

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OSOBA WSPIERAJĄCA PROCES TERAPII

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0049


Obowiązki:

Świadczenie osobom starszym usług opiekuńczo-terapeutycznych; rozpoznanie możliwości oraz ograniczeń w funkcjonowaniu osoby starszej wynikające z rodzaju i stopnia niepełnosprawności; dobieranie metody, techniki, narzędzia i formy realizacji działań opiekuńczo-terapeutycznych do sytuacji życiowej, stanu zdrowia, rozpoznanych problemów i potrzeb osoby starszej,udziela wsparcia emocjonalnego i aktywizacja osób starszych do samodzielności życiowej w zależności od rodzaju i stopnia niepełnosprawności; nawiązywanie, podtrzymywanie i rozwijanie współpracy z podmiotami działającymi na rzecz osób starszych w środowisku lokalnym.
Godziny pracy: 12-20 praca zgodnie z grafikiem miesięcznym ustalonym przez kierownika w tym również praca w trybie nocnym, praca również w święta -placówka całodobowa.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • - mile widziane doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością intelektualną- wykształcenie wyższe (każdy kierunek), mile widziane wykształcenie w kierunku terapii zajęciowej.


Miejsce pracy: Traktorowa 35, 10-828 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-02

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Ponad 40 dni wolnego w skali roku, mikro-urlopy zamiast długich wakacji i rewolucja w liczeniu stażu urlopowego - tak zapowiada się 2026 rok na polskim rynku pracy. Nowe przepisy umożliwią wliczanie do stażu urlopowego umów cywilnoprawnych ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...