Praca › Oferty pracy Olkusz › Elektromonter / Elektromonterka

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Elektromonter / Elektromonterka

Lokalizacja:

Olkusz

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:

Montaż instalacji i tras kablowych
Montaż osprzętu, opraw oświetleniowych i urządzeń elektrycznych
Praca z dokumentacją techniczną i schematami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

Wykształcenie kierunkowe lub pokrewne
Umiejętność czytania schematów elektrycznych
Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w delegacji
Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości
Rzetelność i odpowiedzialność

Firma oferuje:

Oferujemy:

Dofinansowanie szkoleń, kursów i pomoc w uzyskaniu uprawnień
Ubezpieczenie na życie
Spotkania integracyjne i paczki świąteczne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA Kosztorysant / Kosztorysantka Robót Budowlanych i Hydrotechnicznych Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Młodszy / Specjalista / Starszy Specjalista / Specjalistka ds. Sprzedaży usług finansowych

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-01

do końca oferty: 29 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?

Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...

Specjaliści ds. sprzedaży: zarabiają więcej i polegają na AI

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Program Aktywni Rodzice w Pracy: 1500 zł miesięcznie dla pracujących mam. Jak skorzystać?

Pracujące mamy mogą otrzymać 1500 zł miesięcznie na opiekę nad dzieckiem w ramach programu Aktywni Rodzice w Pracy. Świadczenie jest przeznaczone dla rodziców, którzy decydują się na opiekę nad dzieckiem w domu, zamiast oddawać je do ...

Zwolnienie z pracy podczas L4. Kiedy rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest zgodne z prawem?

Zwolnienie lekarskie (L4) dla wielu pracowników oznacza poczucie bezpieczeństwa i ochronę przed zwolnieniem z pracy. Okazuje się jednak, że przepisy Kodeksu pracy dopuszczają sytuacje, w których umowa może zostać rozwiązana mimo trwającej ...