eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ObornikiPrzedstawiciel Medyczny (K/M)

Kto szuka:

Celon Pharma S.A.

Stanowisko:

Przedstawiciel Medyczny (K/M)

Lokalizacja:

Oborniki

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Promowanie produktów firmy wśród lekarzy i farmaceutów (praca z lekami RX)
  • Realizowanie zadań i założonych celów sprzedażowych
  • Planowanie pracy, przygotowywanie analiz i research​ rynku farmaceutycznego na danym terenie
  • Utrzymywanie trwałych relacji biznesowych
  • Aktywny wkład w tworzenie dobrego wizerunku firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Doświadczenie w pracy w sprzedaży, to coś co musisz mieć :)
  • Znajomość branży farmaceutycznej
  • Komunikatywność i orientacja na realizację założonych celów, samodzielność w działaniu, pomoże Ci w pracy
  • Zaangażowanie i otwartość na podejmowanie nowych wyzwań, bo w takim środowisku chcemy pracować
  • Umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne, będą u nas Twoim atutem
  • Wykształcenie wyższe
  • Prawo jazdy kat. B

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Wynagrodzenie stałe plus motywujący system premiowy oparty na wynikach, na który masz realny wpływ
  • Samochód służbowy, telefon komórkowy, tablet jako narzędzia pracy
  • Pracę w młodym i energicznym zespole, pełną wyzwań ale i satysfakcjonującą :)
  • Stabilne i rozwijające się środowisko pracy
  • Prywatną opiekę medyczną, dofinansowaną kartę sportową, grupowe ubezpieczenie na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-16

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Celon Pharma S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Raport płacowy Sedlak & Sedlak dla firm handlowych wiosna/lato 2025 przedstawia szczegółowe dane na temat wynagrodzeń ponad 30 000 pracowników w 197 firmach handlowych, działających głównie w branżach FMCG, spożywczej i modowej. Analiza ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...