eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SólInżynier Procesu Ds. Technologii Temperbox

Kto szuka:

GEDIA Poland Sp.z.o.o.

Stanowisko:

Inżynier Procesu Ds. Technologii Temperbox

Lokalizacja:

Nowa Sól

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Czego oczekujemy
  • Wykształcenie wyższe techniczne: metalurgia, obróbka plastyczna, inżynieria materiałowa, budowa maszyn, automatyka lub mechatronika
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność zarządzania parametrami technologicznymi
  • Umiejętność czytania dokumentacji technologicznej
  • Efektywnej komunikacji i współpracy z zespołem
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Twój zakres obowiązków
  • Wdrożenie, uruchomienie oraz nadzór nad procesami obróbki plastycznej oraz parametrami technologicznymi
  • Zlecanie i analiza wyników badań laboratoryjnych
  • Ustawianie, monitorowanie, modyfikacja i optymalizacja procesu
  • Tworzenie, opracowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej
  • Wsparcie techniczne, wdrażanie usprawnień, przeprowadzanie testów technologicznych, uruchomień oraz rozwiązań
  • Uczestnictwo w odbiorach oprzyrządowania dla technologii TemperBox
  • Rozwiązywanie problemów produkcyjnych i wdrażanie działań korygujących

Firma oferuje:

Co oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Szkolenia i rozwój zawodowy
  • Pracę w międzynarodowym środowisku
  • Pakiet socjalny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-06

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: GEDIA Poland Sp.z.o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Samozatrudnieni coraz częściej szukają sposobów na odpoczynek od pracy, jednak prawo nie przewiduje dla nich urlopu w taki sposób, jak dla pracowników etatowych. Wyjaśniamy, jakie mechanizmy prawne, podatkowe i organizacyjne umożliwiają ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Branża IT, kiedyś postrzegana jako eldorado, stoi dziś przed dużymi wyzwaniami związanymi z wypaleniem zawodowym. Mimo satysfakcji z pracy i atrakcyjnych zarobków, aż 73% specjalistów IT w Europie zgłasza objawy wypalenia. Sztuczna ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...