eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiskoFRYZJER / ASYSTENT FRYZJERA (M/K)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FRYZJER / ASYSTENT FRYZJERA (M/K)

Lokalizacja:

Nisko

podkarpackie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0077


Obowiązki:

Świadczenie usług fryzjerskich w salonie. Praca wg grafiku. Salon otwarty w godz. 9-19.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • zasadnicze zawodowe, kierunek: fryzjer

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane wykształcenie kierunkowe fryzjerskie.


Miejsce pracy: Wolności 34, 37-400 Nisko, powiat: niżański, woj: podkarpackie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: Należy kontaktować się bezpośrednio z pracodawcą, 666******, 15-841-66-06.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 7,7% wyższe r/r i wyniosło 9055,92 zł brutto.