eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NamysłówPracownik ds. pakowania mebli

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Pracownik ds. pakowania mebli

Lokalizacja:

Namysłów

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania

  • pakowanie zamówień na linii automatycznej
  • dokładna weryfikacja pakowanych mebli tapicerowanych
  • czuwanie nad właściwą pracą maszyn
  • praca na stanowisku zwrotów i reklamacji
  • współpraca z innymi pracownikami
  • dbanie o czystość i porządek w magazynie oraz przestrzeganie zasad BHP
Nasze wymagania
  • sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków
  • zaangażowanie w wykonywanie powierzonych prac
  • umiejętność pracy w zespole
  • skrupulatność 
  • doświadczenie w branży stolarskiej
To oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową (płatny urlop, odprowadzane składki ZUS, ubezpieczenie chorobowe​)
  • wynagrodzenie 5 500 brutto/msc
  • pracę w systemie jednozmianowym (6-14/7-15) i wolne weekendy!
  • współpracę z zespołem doświadczonych profesjonalistów
  • rozpoczęcie pracy od zaraz
  • możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego (po okresie próbnym)
  • odzież i obuwie pracownicze
  • kawa, herbata, stołówka pracownicza
  • bezpłatny parking na terenie zakładu

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-20

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Czy wielozadaniowość naprawdę zwiększa efektywność? Badania pokazują, że wręcz przeciwnie - skacząc między zadaniami, tracimy koncentrację i cenny czas. Poznaj pięć powszechnych błędów w zarządzaniu czasem oraz sprawdzone sposoby ...