eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nakło Nad NoteciąKasjer-Sprzedawca (K,M,X)

Kto szuka:

ipracujzdalnie.pl

Stanowisko:

Kasjer-Sprzedawca (K,M,X)

Lokalizacja:

Nakło Nad Notecią

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, w ramach aktywizacji zawodowej, poszukujemy kandydatów i kandydatki z orzeczeniem o niepełnosprawności, na stanowisko Kasjera-Sprzedawcy (K,M,X)

Zakres obowiązków: 

  • Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży 
  • Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru 
  • Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów 
  • Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa 
  • Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu 

Oferujemy: 

  • stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, 
  • atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, 
  • pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia, 
  • przyjazną, wspierającą atmosferę pracy, 
  • możliwość kontaktu z infolinią ipracujzdalnie.pl w celu uzyskania informacji lub pomocy dotyczącej zatrudnienia. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • aktualne orzeczenie o niepełnosprawności, 
  • aktualne badania sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia, 
  • wykształcenie minimum zawodowe, 
  • zaangażowania, sumienności i chęci do pracy, 
  • mile widziane doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta. 


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-08

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: ipracujzdalnie.pl

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Badania naukowców z Uniwersytetu Stanforda już kilkadziesiąt lat temu wykazały, że samodyscyplina jest lepszym wskaźnikiem przyszłego sukcesu niż iloraz inteligencji, czyli nasze IQ. Osoby, które potrafią kontrolować impulsy, częściej ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...