Lider / Liderka zespołu księgowego

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie zespołem: organizacja pracy, nadzór nad terminowością i rozwój kompetencji zespołu księgowych
• sprawozdawczość: sporządzanie rocznych, kwartalnych i miesięcznych sprawozdań finansowych oraz raportów zarządczych
• nadzór podatkowy: odpowiedzialność za prawidłowe wyliczanie i deklarowanie podatków (VAT, CIT)
• relacje zewnętrzne: reprezentowanie firmy podczas audytów oraz w kontaktach z US, ZUS, GUS i bankami
• optymalizacja procesów: wdrażanie procedur usprawniających obieg dokumentów i automatyzację księgowości

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość, ekonomia)
• min. 5 lat doświadczenia na stanowisku Głównego Księgowego lub Samodzielnego Księgowego
• znajomość oraz umiejętność zastosowania zagadnień ustawy o rachunkowości i obowiązujących przepisów podatkowych
• nadzór nad poprawnością rozliczeń podatkowych, sporządzanie deklaracji podatkowych i raportowania do GUS
• mile widziana znajomość systemu Microsoft Dynamics 365

Firma oferuje:

• umowę o pracę na pełny etat
• wynagrodzenie od 10.000 zł brutto 
• możliwość podjęcia pracy od zaraz
• pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00
• stabilne warunki zatrudnienia – docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony
• wynagrodzenie adekwatne do posiadanej wiedzy, doświadczenia i zaangażowania w powierzone zadania
• atrakcyjny system premiowy
• prywatną opiekę medyczną
• miejsce parkingowe
• możliwość doskonalenia kompetencji zawodowych i rozwoju
• przyjazną atmosferę w pracy zespołowej
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie i aktywnym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »